ＪＡは５月１日、ＪＡ本店で「全体管理職会議」を開き、久保薫組合長をはじめ、各事業所長ら約１００人が参加しました。その中で、ＪＡが取り組んでいる自己改革の実践状況と課題を再確認しさらなる改革を進めていこうと学習会を開きました。
日本農業新聞九州支所の山本史郎支所長を講師に招き、「大転換期の農業・農協～自己改革『待ったなし』」と題して行われた講演では、ＪＡ自己改革を行う上で何が重要なのかを学びました。
山本支所長は「ＪＡは農家目線での自己改革の実践を行っている。しかし、アンケートによると８～９割のＪＡが「自己改革をやっている」と答えたのに対し、そう評価する組合員は３割にとどまっている。組合員に認知されなければ、自己改革を実践していたとしても『何もやっていない』と同じことだ。最も重要なことは実践した取り組みを組合員にしっかり発信していくことだ」と話していました。
久保組合長は「今、われわれＪＡが取り組んでいる自己改革の成果を組合員の皆さまに評価していただき、ＪＡはなくてはならない組織だと認識してもらえるようさらなる改革を進めていく」と力強く話しました。